W dniach 23-25 września br. miałem niepowtarzalną okazję uczestniczyć czynnie w II Zjeździe Katedr Zakładów i Zespołów Badawczych Nauki Administracji pod tytułem „Administracja publiczna i jej otoczenie – stan obecny, wyzwania, perspektywy” zorganizowany przez Katedrę Nauki Administracji Uniwersytetu Rzeszowskiego.

Dyskusje koncentrowały się na zarządzaniu kryzysowym, wyzwaniach demograficznych (starzenie się, depopulacja, migracje), adaptacji do zmian klimatu (neutralność klimatyczna, gospodarka o obiegu zamkniętym, zielona administracja) oraz wdrażaniu nowych technologii (kompetencje kadr, digitalizacja usług, AI, cyberbezpieczeństwo).

Podczas 1 dnia zjazdu w sesji „Cyfryzacja, AI – cz. 1” wygłosiłem referat: Uzyskanie mianowania w służbie cywilnej a gotowość na wykorzystanie nowych technologii. Przedstawiłem wyniki badań wskazujące na lukę kompetencyjną w korpusie służby cywilnej oraz możliwość certyfikowania umiejętności niezbędnych do rzetelnego wykorzystania nowych technologii (w tym generatywnej sztucznej inteligencji) w ramach postępowania kwalifikacyjnego w służbie cywilnej.

https://prezi.com/view/xCBXUKX1GZQQu6Ow7TcF/?referral_token=RkUWOplnB3FN

Zjazd Katedr stanowił okazję do debaty naukowej przedstawicieli wielu ośrodków  rozwijających badania i dydaktykę w obszarze nauki administracji jako tradycyjnej dyscypliny naukowej ściśle związanej z prawem administracyjnym. Równocześnie jednak wzbogaceniem metody nauki administracji jest wykorzystywanie dorobku innych nauk, które również zajmują się wyjaśnianiem fenomenu organizacyjnego i funkcjonalnego administracji publicznej we współczesnym świecie.